Nevena Ilić, jedna od četvoro mladih kandidata liste “Bor, naša odgovornost”, pričala nam je o ulozi mladih u donošenju odluka, razlozima zbog kojih mladi odlaze iz Bora, prioritetima koje bi trebalo menjati i viziji grada u kojem mladi žele da ostanu i grade svoju budućnost.

Na predstojećim lokalnim izborima u Boru, među ukupno 202 kandidata na sedam izbornih lista, mladi uzrasta od 18 do 30 godina čine tek 28 imena, odnosno nešto više od 13%.
U okviru našeg serijala “Reč mladih”, o važnim temama koje se tiču života mladih u gradu govorila je i Nevena Ilić, mlada kandidatkinja liste “Bor, naša odgovornost”.
Nevena je kroz svoje odgovore stavila značaj na veću uključenost mladih u donošenje odluka, transparentno upravljanje gradom i stvaranje uslova za ostanak mladih u Boru. Kao ključne probleme ističe zatvorenost institucija, nedostatak prilika za zapošljavanje i razvoj, kao i neizvesnost koja podstiče odlazak mladih, dok rešenja vidi u jačanju lokalne odgovornosti, ulaganju u znanje i rad, kao i u ravnomernom razvoju grada koji će omogućiti dostojanstven život budućim generacijama.
Mladi sa fokus grupe koju smo kao organizaciji radili, često kažu da se o važnim odlukama u gradu odlučuje bez njihovog mišljenja. Kako bi se to promenilo ukoliko bi mladi imali veći politički uticaj?
Ono što mladi govore nije nova pojava, to je posledica sistema koji je namerno postavljen tako da se odluke donose iza zatvorenih vrata, daleko od ljudi na koje se te odluke odnose. Mi se borimo upravo za to da odluke i novac ostanu u Boru i da sve bude javno i proverljivo. To znači i konkretne mehanizme kroz koje mladi mogu da učestvuju u donošenju odluka, od javnih rasprava koje nisu farsa, do mladih koji sede za stolom kada se odlučuje o budućnosti ovog grada.
Nije dovoljno pričati o mladima, mladi moraju biti deo razgovora, ali ne kao dekor već kroz aktivno učestvovanje u donošenju odluka koje će oblikovati budućnost našeg grada.
Mladi vide Bor kao grad iz kojeg treba otići čim se zaradi prvi novac. Kako promeniti taj mentalitet i stvoriti grad u kojem mladi žele da ostanu?
Mladi ne odlaze iz Bora zato što ne vole Bor. Odlaze zato što sistem nije napravio razlog da ostanu. Mi nemamo rezervni grad. Nemamo rezervnu državu. Zato se borimo da ovde ostanemo, da ovde radimo i da imamo pravo na dostojanstven život u svom gradu. Ruda nije večna, i danas imamo šansu da od bogatstva grada napravimo budućnost grada, nove poslove, nova znanja, ulaganje u mala i srednja preduzeća, turizam, zanate. Ako to ne uradimo danas, sutra ćemo se probuditi u gradu koji se prazni. To je najskuplji mogući poraz.
Ukoliko mladi zaista dobiju veću političku ulogu u Boru, koje bi tri stvari prvo promenili?
Prvo, transparentnost trošenja gradskog novca, da svaki građanin, a posebno svaki mlad čovek, može da vidi gde odlaze sredstva koja ovaj grad stvara.
Drugo, ulaganje u obrazovanje i zapošljavanje, jer stručnost i znanje moraju biti ispred partijske knjižice.
Treće, čist vazduh i uređen grad, jer mladi zaslužuju da žive u sredini u kojoj se ne stide da kažu odakle su.
Ono što se u Boru iskopa mora da se vrati ljudima kroz bolnice, škole, puteve i čist vazduh. Poruka je ovde jednostavna, naša lista ne gleda mlade samo kroz prizmu “omladina, sport i zabava”, već kao ljude sa realnim potrebama i životnim izazovima.
Kakav Bor želite da ostavite generaciji koja danas ima 15 ili 16 godina?
Želimo da im ostavimo Bor u kome se živi pošteno i dostojanstveno. Grad u kome se zna ko odlučuje i ko polaže račun. Grad u kome sudbina nije napisana u nekoj stranačkoj centrali u Beogradu, već ovde, od strane ljudi koji ovde žive, ovde rade i ovde ostaju. Bor leži na bogatstvu i red je da generacija koja dolazi to bogatstvo konačno i oseti. Ne kroz obećanja, već kroz bolnicu koja radi, škole koje se ne ruše, ulice koje nisu rupe, vazduh koji ne guši i nove prilike zbog kojih će svaka mlada osoba poželeti da ostane ovde. To je naša obaveza prema njima.
Koliko Vam je bio koristan tekst?
Kliknite na zvezdicu kako biste ocenili tekst!
Prosečna ocena 5 / 5. Broj glasova: 1
Još uvek nema ocena! Budite prvi koji će oceniti ovaj tekst!